Recruiter / Talent Acquisition Manager (gn*) am Standort Berlin-Mitte,

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Phorms Education SE

Steckbrief
Position:
Recruiter / Talent Acquisition Manager (gn*)
Phorms Standort:
Berlin
Bereich:
Phorms Education SE

Wir freuen uns trotz der Corona-Pandemie auf Ihre Online-Bewerbung.

Seit 2006 ist Phorms Education ein überregionales und zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung. Zurzeit betreiben wir in den Städten Berlin, Hamburg, Heilbronn, Frankfurt, Erlenbach und München bilinguale deutsch-englische Kindertagesstätten und Schulen, eine Erzieherakademie sowie eine internationale Schule in Heidelberg. Unser Bildungsangebot ist zeitgemäß und international ausgerichtet. Damit unsere Schulen und Kindertagesstätten sich auf ihre Kernkompetenz konzentrieren können, bietet die Phorms Education SE ihren verschiedenen Landesgesellschaften zentrale Dienstleistungen an. Diese Services beinhalten alle wesentlichen Leistungen in den Bereichen Personalmanagement, Finanzierung, Controlling, Rechnungswesen, Recht, IT und Marketing. Kinder, Eltern und unsere Mitarbeitenden schätzen unsere Einrichtungen nicht nur als Lern-, sondern auch als Lebensraum. Dafür arbeiten wir eng und vertrauensvoll zusammen und entwickeln uns und unsere Organisation ständig weiter.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind professionelle und kompetente Ansprechperson in allen Fragen der Personalgewinnung für den Management-Bereich. Sie sind verantwortlich für die Recrutierung von staatlich anerkannten Erziehungs- und Lehrkräften mit 2. Staatsexamen.
  • Sie recherchieren und identifizieren qualifiziertes Personal und übernehmen die proaktive und zielgruppenorientierte Ansprache von potenziellen neuen Mitarbeitenden. Sie arbeiten in enger Abstimmung mit der Personalabteilung, den jeweiligen Führungskräften sowie der (Personal-)Marketingabteilung.
  • Neben Direct-Search gehen Sie auch neue Wege, um die passenden Personen zu finden.
  • Sie halten Kontakt zu Bewerbenden aus dem Talentpool und bauen diesen weiter aus.
  • Sie vertreten Phorms Education auf Bewerbermessen und Recruiting-Events.
  • Sie bringen sich in die fortlaufende Optimierung der Recruiting-Aktivitäten ein und machen Vorschläge für Verbesserungen.


Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Marketing, Medien & Kommunikation, Betriebswirtschaftslehre oder einer ähnlichen Fachrichtung. Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer vergleichbaren Qualifikation.
  • Sie verfügen über Erfahrung im Recruiting, idealerweise von pädagogischem Personal.
  • Sie haben eine Leidenschaft für das Recruiting, haben eine hohe Affinität zu neuen Medien und kennen die aktuellen Recruitingtrends.
  • Aufgrund Ihrer Kommunikations- und Präsentationsstärke begeistern Sie Personal für unser Unternehmen.
  • Sie haben eine eigenständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
  • Sie bringen eine ausgeprägte Teamfähigkeit mit, sind kommunikationsstark und können mit einer hohen Dienstleistungsorientierung überzeugen.
  • Sehr gute Englischkenntnisse sowie gute Kenntnisse mit dem MS Office Paket runden Ihr Profil ab.


Unser Angebot

  • Gehalt: Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen Arbeitgeberleistungen, wie ein monatliches Jobticket oder eine Ticketplus Card sowie die Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge.
  • Flexibilität: Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle und großzügige „Mobiles Arbeiten“-Regelungen auch nach der Corona-Pandemie.
  • Gesundheit: Mit einer vergünstigten Urban Sports Club-Mitgliedschaft sowie einem wöchentlichen Yoga-Angebot (im Präsenzbetrieb) tragen wir dazu bei, dass unsere Mitarbeitenden physisch und mental fit bleiben.  
  • Ernährung: Wir bieten Vergünstigungen beim Mittagessen sowie (im Präsenzbetrieb) frische Obstkörbe und Getränke im Büro.
  • Weiterentwicklung: Bei uns besteht die Möglichkeit, der individuellen Weiterentwicklung, vor allem auch durch geförderte Weiterbildungen. 
  • Urlaub: Zur Erholung gewähren wir 30 Urlaubstage im Jahr. • Umzug: Wir bieten zum leichteren Start in Berlin eine Umzugskostenpauschale bei einem Wohnortwechsel. 
  • Personalrabatt: Alle unsere Mitarbeitenden kommen in den Genuss eines Personalrabatts bei der Inanspruchnahme eines Phorms-Schulplatzes. 
  • Ausstattung: Wir bieten einen modern eingerichteten Arbeitsplatz mit einer umfassenden IT-Ausstattung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Freuen Sie sich auf anspruchsvolle Aufgaben in einem konstruktiven Arbeitsumfeld, ein hervorragendes Arbeitsklima mit hochmotivierten und hilfsbereiten Kollegen (gn*) sowie Freiraum für Kreativität und persönliche Entwicklung.

* geschlechtsneutral

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