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Teamleitung Personalmarketing (gn*); zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Phorms Education SE

Steckbrief
Position:
Teamleitung Personalmarketing (gn*)
Phorms Standort:
Berlin
Bereich:
Phorms Education SE

Wir freuen uns trotz der COVID-19-Krise auf Ihre Online-Bewerbung.

Phorms Education ist ein überregionales und zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung. Zurzeit betreiben wir in den Städten Berlin, Hamburg, Heilbronn, Frankfurt, Neckarsulm und München bilinguale deutsch-englische Kindertagesstätten und Schulen, sowie eine internationale Schule in Heidelberg. Unser Bildungsangebot ist zeitgemäß und international ausgerichtet. Damit unsere Schulen und Kindertagesstätten sich auf ihre Kernkompetenz konzentrieren können, bietet die Phorms Education SE ihren verschiedenen Landesgesellschaften zentrale Dienstleistungen an. Diese Services beinhalten alle wesentlichen Leistungen in den Bereichen Personalmanagement, Finanzierung, Controlling, Rechnungswesen, Recht, IT und Marketing.

Ihre Aufgaben

  • Sie haben die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Personalmarketing inne.
  • Sie definieren und planen alle zielgruppenspezifischen Personalmarketingaktivitäten auf allen On- und Offline-Kanälen für die DACH-Region und dem internationalen englischsprachigen Ausland.
  • Unterstützend arbeiten Sie zusammen mit Ihren Mitarbeitenden an der operativen Umsetzung der Personalmarketingmaßnahmen.
  • In Ergänzung zu bereits bestehenden Personalmarketingkanäle bauen Sie ein Active Sourcing auf, um weitere geeignete Profile zu identifizieren.
  • Sie entwickeln Fachkräftekampagnen für unsere Regionen und Berufsgruppen.
  • Sie stimmen sich eng mit den Personalreferent*innen sowie den unterschiedlichen Fachbereichen der Standorte ab, um so zielgruppengerechte Anforderungsprofile und individuelle Stellenanzeigen zu erstellen.
  • Sie beraten unsere Führungskräfte zu allen Themen rund um das Personalmarketing sowie die Talentgewinnung.
  • Sie planen und überwachen das Budget und erstellen regelmäßige Reportings an das Management.


Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien & Kommunikation, Betriebswirtschaftslehre oder einer ähnlichen Fachrichtung. Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer vergleichbaren Qualifikation.
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Personalmarketing mit, idealerweise im Bildungsbereich.
  • Sie verfolgen die aktuellen Trends im Personalmarketing/Recruiting/Employer Branding und integrieren diese gewinnbringend in Ihren Arbeitsalltag.
  • Sie bringen erste Führungserfahrung mit und haben die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu entwickeln.
  • Sie habe eine eigenständige, ziel -und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
  • Sie bringen eine ausgeprägte Teamfähigkeit mit, sind kommunikationsstark und können mit einer hohen Dienstleistungsorientierung überzeugen.
  • Sehr gute Englischkenntnisse sowie gute Kenntnisse mit dem MS Office Paket runden Ihr Profil ab.


Unser Angebot

  • ein dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld mitten im Herzen von Berlin
  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie Verantwortung übernehmen
  • eine marktgerechte Vergütung mit zusätzlichen Arbeitgeberleistungen wie ein monatliches Jobticket oder einer Ticket-PlusCard, betriebliche Altersvorsorge, ein freiwilliges Sportangebot sowie frisches Obst und Getränke
  • individuelle Förderung Ihrer Talente sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung
  • sehr gute Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und der Option bei Bedarf mobil zu arbeiten

Freuen Sie sich auf anspruchsvolle Aufgaben in einem konstruktiven Arbeitsumfeld, ein hervorragendes Arbeitsklima mit hochmotivierten und hilfsbereiten Kollegen*innen sowie Freiraum für Kreativität und persönliche Entwicklung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

*geschlechtsneutral

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